“青蓝工程”促进人才成长

“青蓝工程”促进人才成长

本文转自：人民公安报

衡阳铁警：

“青蓝工程”促进人才成长

□本报记者刘海平通讯员舒俊王沛琛

随着青年民警李天鹏一个标准的敬礼，他与资深刑警梁杰正式结为师徒。这是近日衡阳铁路公安处“青蓝工程”签约仪式暨民警座谈会上的一幕。

座谈会上，从警多年的资深民警和警营新生力量齐聚一堂，畅谈从警生涯，展望未来发展，老民警与新警一对一结为师徒，签约开展传帮带活动，推进人才成长“青蓝工程”。

从警仅一年多的李天鹏去年初被选调到公安处刑警支队轮岗学习，在副支队长梁杰的悉心带教下，他边学习边办案，亲手抓获10余名犯罪嫌疑人。

衡阳铁路公安处把培养年轻业务骨干作为建设高素质专业化队伍的重要抓手，推出师徒结对教学“青蓝工程”，着力培养一批政治过硬、业务精湛、素质全面、作风优良的青年民警。该处把工作表现好、业绩突出、素质较高的青年民警纳入“青蓝工程”，挑选业务能力强、政治思想过硬的老民警与青年民警结为师徒，签订管理培养责任书，制订阶段性教学任务，实地轮岗教学，年底对“青蓝工程”工作进行综合评定，并将评定结果与个人年度考核挂钩。

据介绍，“青蓝工程”的工作目标是，通过3年时间以师徒传承形式，结对培养百名青年业务能手，从而完善人才梯队建设，促进民警快速健康成长。